在“996”工作制横行的互联网和制造行业，一场“反内卷”风暴正席卷而来。大疆、海尔、美的等知名企业纷纷打响“反内卷”第一枪，以强硬举措叫停加班文化，引发社会广泛关注。大厂“反内卷”举措大盘点大疆：9点一到，强制清场自2月27日起，大疆开启“

据经济观察报报道，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，

大疆强制9点下班，拒绝加班文化的野心在忙碌的都市生活中，加班似乎成了很多职场人的常态。而如今，大疆却在这个习以为常的规则中打破了陈规，强制员工晚上9点下班，这一举动在社交媒体上引发了热议，所引起的反响可想而知！打破陈规：大疆的新做法是怎样巩

今年的政府工作报告明确提出综合整治“内卷式”竞争。近期，多家企业积极响应，采取了一系列“反内卷”措施，比如要求员工晚上9点必须下班，到点准时关灯。此前有网友吐槽每次打车回家，司机师傅都以为他是去赶早班机的。如今，企业禁止加班和办公楼按时关灯

【#多家企业禁止加班##加班文化开始退潮#】在当前的互联网和制造行业，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。近日，多家公司“强制下班”的消息冲上热搜，引发网友的广泛关注。据《证券时报》报道，有消息称，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”

大疆公司最近调整了考勤制度，要求员工晚上9点必须下班。此前有社交媒体上爆料称，大疆曾强制员工早上9点上班，但公司对此进行了否认。现在，为反对过度加班文化，从8日起，大疆开始实施新的规定，强制员工晚上9点下班。深圳总部技术部门的一名员工透露，

这两天，多个大厂开启"反内卷"的消息引发关注，"大疆不强制9点上班开始强制9点下班""美的被曝强制18点20下班"等话题登上热搜。据报道，近日，无人机巨头大疆开启了"不准

2025年3月9日，大疆公司的一则新政策在社交媒体上炸开了锅：强制员工在晚上9点下班。这一消息迅速登上热搜，引发了广泛的讨论和争议。作为一名长期关注职场文化和社会变迁的观察者，我对这一政策既感到好奇又充满疑虑。究竟是大疆在真心

近期，大疆公司实施了一项引人注目的新政策——“

近期，无人机巨头大疆推出了一项备受瞩目的新政策——“不准加班”，该举措自2月27日起正式实施，并已在公司内部执行超过一周。据了解，大疆深圳总部的管理层和人力资源部门从每晚9点开始，分批次督促员工下班，明确禁止任何形式的加班行为。而在上海分公

近日，有消息称大疆从2月27日开始实行“不准加班”政策，要求员工晚上9点必须下班。这一消息迅速引发网友热议。有网友评论称希望老板能看到这条信息。还有人质疑晚9点下班实际工作时长，并指出即使不在公司加班，未完成的工作也可能带回家处理。有人表示

近日，有消息称大疆从2月27日开始实行“不准加班”政策，要求员工晚上9点必须下班。这一消息迅速引发网友热议。有网友评论称希望老板能看到这条信息。还有人质疑晚9点下班实际工作时长，并指出即使不在公司加班，未完成的工作也可能带回家处理。有人表示

在繁忙的职场生活中，加班似乎已经成为一部分职场人的常态。然而，最近大疆科技公司（D

在“996”工作制盛行的互联网和制造行业中，一股“反内卷”风潮正在兴起。大疆、海尔、美的等知名企业纷纷采取措施，反对加班文化，引发了广泛的社会关注。大疆从2月27日起启动了“不准加班”运动，要求员工晚上9点必须下班。在深圳总部，每到9点，主

万万没想到，一篇题为《都晚上9点了，有什么事比下班更重要吗？大疆问得对！》文章上了周末的热搜。这篇文章提到，一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班，并发出灵魂提问，"都晚上九点了，有什么事比下班更重要？"这

在快节奏的现代生活中，加班文化似乎已经成为了一种常态。然而，大疆创新科技有限公司的反加班政策却引发了广泛关注。据经济观察报报道，大疆开始严格执行9点下班制度，甚至通过关灯、KPI考核等手段强制员工下班。这一政策不仅改变了公司的加班文化，也为

夜班正能量：加班的意义夜晚的灯光闪烁，仿佛在为那些仍在奋斗的人们加油打气。加班并不是一件孤独的事，反而是一种选择，一种对未来的投资。每一个深夜的努力，都是在为明天的成就铺路。坚持的力量每当夜深人静时，总会有一群人仍在忙碌。他们的身影在昏黄的

加班感悟经典句子（加班的经典语录）加班的定

加班感慨一下心情的句子（生活忙碌感悟经典句子）加班的意义在现代社会中，加班似乎已成为一种常态。每当夜幕降临，办公室的灯光依然明亮，那些拼搏在工作岗位上的身影，映射出的是对未来的追求与期待。加班不仅仅是时间的延续，更是一种责任感的体现。我们在

加班感悟经典句子（高情商回复加班问题）引言加班是现代职场中常见的现象，尽管它常常让人感到疲惫和压力，但我们也可以从中汲取一些积极的感悟。通过高情商的方式回应加班问题，不仅可以缓解压力，还能促进团队