难求办事：求人难，办事难
如果你曾经在生活或工作中遇到过难以求人的情况，那么你一定会深有体会。求人难，办事难是我们遇到的最大的挑战之一。无论是个人求助，还是组织协作，都需要各方人士的支持和帮助，而这需要我们耐心、机智、诚信地建立起互信关系。
求人难：遇到的挑战
一方面，我们可能面临着没有关系、没有认识人的困境。这时，我们必须耐心地寻找途径，通过网络、社交媒体等渠道，寻找可能的帮助。另一方面，我们也可能因为缺乏信任而难以得到别人的帮助，这时我们需要通过公开透明、真诚沟通等方式来促进互信关系的建立。
办事难：关键在于执行力
即使我们已经得到了别人的支持，但我们仍然需要面对很多困难。面对各种各样的问题和挑战，我们需要有一定的执行力和耐心，仔细认真地分析问题、制定策略，不断调整和改进。同时，我们也要善于借助专业知识和技能，以拓展我们的能力和资源。
解决难求办事的问题
在解决难求办事的问题时，我们需要重视以下四点：
慎重选择好友和合作伙伴：互相信任是建立合作的基础。
通过更高效的沟通，搭建更稳定的关系：需要不断学习、拓展沟通和表达能力，论述清楚我们的想法和需求。
不断提升自己的执行能力：需要不断学习新技能，充实自己的资源，提升我们的执行力水平。
通过领导者和专家的引导，达到开门见山的目的：需要寻找信任和能力的领导者，通过引导进行开门见山式的沟通。
最后的总结
求人难，办事难不是我们能够轻易克服的挑战，但我们可以借鉴一些经验和办法，来缓解我们在求人协作、办事难的过程中所遇到的困境。通过建立起良好的关系和不断提升自我能力，我们可以逐渐克服各种难题，并走向事业成功的道路。
